留学生如何破解求职困境
关注留学圈的家长们就能发现一个有趣的现象，不少家庭花费百万送孩子出国留学，有些同学在毕业后就能拿到满意Offer，但有许多同学却仍旧挣扎在各个招聘网站中，别说留学通知书了，甚至连面试都不多！
这到底是怎么回事呢？产生如此不同境地的关键要素，往往藏在大家的认知当中！当前的就业市场对求职者的要求越来越卷，没有提前规划，想要简单的拿到offer完全不可能！
留学生需要面对身份、求职多重困难的现状
如今，留学生们需要面临格外严峻的就业形势。
首先，大家需要面对身份问题。对于很多在美国留学的孩子来说，毕业后想要留在当地工作，就得解决身份难题。
H1B 工作签证抽签就像一场激烈的“战斗”，每年申请人数众多，但中签率却低得可怜。据相关数据显示，近年来 H1B 签证的中签率基本在20% - 30%左右徘徊。
这意味着大部分留学生即使拿到了 offer，也可能因为抽不中签证而无法留在美国工作，只能打道回府。
其次，求职市场的竞争更加剧烈。现在越来越多的学生选择出国留学，留学人数逐年攀升，回国求职的留学生数量也在不断增加。与此同时，国内高校毕业生数量也在持续增长，就业市场的岗位数量却相对有限。
这就导致了一个岗位可能有几十甚至上百人竞争，留学生们不仅要和国内的毕业生竞争，还要和其他国家的留学生竞争，压力可想而知。
而且，不同专业的就业情况差异也很大。一些热门专业，比如计算机科学、数据科学等，就业机会相对较多，薪资也比较可观。
但一些冷门专业，比如某些人文社科专业，就业岗位就相对较少，很多学生毕业后只能转行或者从事与专业不相关的工作，这就使得他们的留学投入和回报不成正比。
并且有很多留学生是在用 “镀金滤镜” 麻痹自己，以为拿了海外文凭就等于拿到大厂的门票，。但他们却不知道如今的HR在招聘时看重的是 “你能为公司解决什么问题”，而不是一纸文凭。
伪努力的留学生，只有计划没有实施
在留学生群体中，还有一部分学生属于“伪努力”。他们看似每天都很忙碌，制定了各种各样的计划，比如要考多少个证书、参加多少个实习项目、提高多少分的 GPA 等等，往往把“就业目标”挂在嘴边，但实际上却很少付诸行动。
这种“伪努力”不仅浪费了学生的时间和金钱，还会让他们产生一种虚假的成就感。当真正面试的时候，连岗位要求都搞不懂，觉得自己已经很努力了，只是运气不好才没有找到好工作。
但实际上，这些同学缺的不是野心，而是真正的行动力和执行力，没有把计划变成现实的能力。
将职业规划提前做，增加个人经历，为职场铺路
要想避免毕业即失业的困境，留学生们必须提前做好职业规划。职业规划不是等到毕业的时候才开始考虑的，而是应该从入学的时候就开始着手。
首先，学生要了解自己的兴趣、优势和劣势，明确自己想要从事的职业方向。可以通过参加职业测评、与学长学姐交流、参加职业讲座等方式，来帮助自己更好地了解自己和职业市场。
其次，根据职业规划，制定相应的学习和实践计划。比如，如果想要从事金融行业，就可以选择金融相关的专业课程，参加金融社团、投资俱乐部等活动，积累金融方面的知识和经验；
如果想要从事计算机行业，就可以多参加编程竞赛、项目开发等活动，提高自己的编程能力和解决问题的能力。
在校期间，学生还要有意识地增加自己的个人经历。实习经历是非常重要的，它可以让学生更好地了解职场环境，积累工作经验，提高自己的竞争力。
学生可以通过学校的就业指导中心、招聘网站、校友推荐等渠道，寻找适合自己的实习机会。在实习过程中，要认真对待每一项工作任务，表现良好的同学们，拿到转正offer的几率要更高！
此外，学生还可以参加一些志愿者活动、学术研究项目等，丰富自己的简历，展示自己的综合素质和能力。
留学生做好这4点面对当前的就业市场
1、提升专业技能
专业技能是留学生在就业市场上的核心竞争力。无论从事什么职业，都需要具备扎实的专业技能。
留学生在校期间要认真学习专业课程，掌握专业知识和技能，同时还要关注行业的发展动态和新技术、新趋势，不断学习和更新自己的知识体系。
2、培养软技能
软技能包括沟通能力、团队协作能力、领导力、问题解决能力、创新能力等。在职场中，这些软技能是能够帮助学生在工作中更好地与他人合作，解决问题，提高工作效率和质量。
学生可以通过参加社团活动、小组项目、演讲比赛等方式，来培养自己的软技能。学会与不同背景的人合作，发挥自己的优势。
3、建立人脉关系
人脉关系在求职过程中起着非常重要的作用。通过人脉关系，学生可以了解到更多的就业信息和机会，还可以得到他人的推荐和帮助。
学生可以通过参加行业活动、校友聚会、社交网络等方式，来建立自己的人脉关系。当前的就业市场，有很多高含金量的就业机会都是通过内推方式招聘，因此拓宽自己的人脉圈非常关键！
4、优化简历和面试技巧
简历和面试是求职过程中的两个重要环节。一份优秀的简历可以吸引招聘人员的注意，让他们对你产生兴趣；一次成功的面试可以让你更好地展示自己的能力和优势，获得招聘人员的认可。
学生要认真撰写简历，突出自己的优势和亮点，根据不同的职位和公司，对简历进行针对性的修改和调整。
在面试前，要了解公司的背景、文化和业务，准备好常见的面试问题和答案。在面试过程中，要保持自信、真诚、礼貌的态度，展示自己的专业能力和综合素质。
当前的留学生，留学不容易，求职更加不容易。这些看似琐碎的行动，早已在为你的职场未来铺路。
家长们可以帮助孩子提前做好规划，让他们在留学期间有意识地提升自己的能力和竞争力，这样才能更好地面对当前的就业市场，避免毕业即失业的困境。
以上就是《留学生如何破解求职困境》介绍。出国留学网，专业留学移民服务平台。快速了解留学移民政策、留学移民中介服务等，欢迎在线预约咨询。
